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요즘 일하면서 느낀 게 있는데, 조직 내에서 의사결정이 명확하고 투명할 때 얼마나 일이 잘 돌아가는지 깨달았어. 예를 들어 상사가 지시할 때 왜 그런 결정을 했는지 배경을 설명해주면 팀원들이 훨씬 더 열심히 따르고 책임감도 생기더라고. 반대로 지시만 떨어지고 근거가 없으면 답답하고 신뢰도 떨어지는 거 같아. 특히 중요한 포지션에 있는 사람들이 얼마나 신뢰를 구축하는지가 팀 전체의 분위기를 좌
요즘 생각해보니까 먼 거리에 있는 사람들과의 관계 유지가 생각보다 훨씬 의도적인 노력이 필요하더라ㅋㅋ 예전엔 매일 만나는 친구들이랑은 그냥 자연스럽게 얘기하다가도, 가끔씩만 만나는 사람들과은 왠지 뭘 얘기해야 할지 어색할 때가 있잖아. 근데 처음엔 하루에 몇 번씩 연락했는데 어느 순간부터 며칠에 한 번, 이러다 한 달에 한 번 이렇게 뜸해지는 패턴이 반복되더라. 그래서 최근에 '아, 연락 주
